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一把钥匙 一种幸福
2015-11-27发布 发布人:
——美高梅游戏官网娱乐举行青年人才公寓补贴发放仪式

     “一套面积70平方米左右的住房,只花费了不到17万元”这样的房价在甘肃省会兰州市区是绝无仅有的。享受美高梅游戏官网娱乐“青年人才公寓”的青年人才,从成本价购买住房中,看到的是美高梅游戏官网娱乐惜才、爱才、留才的决心,和“筑巢引凤”大手笔的诚心。
     11月20日,享受215套“青年人才”公寓的部分基层单位职工代表,在共同见证下,他们从美高梅游戏官网娱乐董事长苏海明、党委书记宋忠庆、纪委书记张育谦、副总经理孟康荣、财务总监李世林的手中接过了每人20000元的住房补贴,感受来自美高梅游戏官网娱乐的“真情实意”。

     政策掷地有声  让青年人才享受“实惠”
     美高梅游戏官网娱乐“青年人才公寓”位于晏家坪保障性住房小区内,占地面积166.6亩,小区共计20栋住宅楼,地处兰州市“南大门”出口处。青年人才公寓项目建筑面积18642平方米,34层,有200余套房屋。按照目前的市场房价,一套面积70平方米左右的“青年人才公寓”,最少也要近30万元。为引进和留住人才,美高梅游戏官网娱乐更是采取现金补贴的方式,使得美高梅游戏官网娱乐为青年优秀人才分配的房屋均价在每平方米2980元,一套70平方米的房子约20万元,美高梅游戏官网娱乐每平方米为青年职工补贴了1000多元,在此基础上,美高梅游戏官网娱乐又给予每人优惠补贴2万元,基层单位再另外发放不超过2万元的补贴,这样一套房子不超过17万元。如此低廉的房价在兰州市目前的房价中几乎是“独一无二”的。
     小伙子丁强介绍说:“我大学毕业后,来到位于天水的美高梅游戏官网娱乐五建集团工作,后被交流到兰州地区工作。2015年,妻子通过美高梅游戏官网娱乐资金中心公开招聘,现在也在兰州工作。”小夫妻俩正是得益于美高梅游戏官网娱乐开放的选人用人机制,得以在兰州一家团圆。他说:“我和我妻子的故事,是咱们美高梅游戏官网娱乐系统里一个比较典型的例子。我们俩的故事也正是许许多多美高梅游戏官网娱乐青年人的缩影。”对于这次能够分配到青年人才公寓,小伙子红着眼眶,激动的讲道:“我怎么能不感谢企业呢?正是有了企业的关怀与爱护,才能使得我们一家在寸土寸金的省城有了一个温暖的家……”
     来自美高梅游戏官网娱乐四建集团的于杰,坦言自己也曾经过着租房“裸婚”的生活,那时的他,觉得拥有一套自己的住房,是非常奢侈的想法。他说:‘按现在房子的市场价,我们根本是买不起的,就是租房子,我们小夫妻俩也都只能是租住相对偏远的地段。如果是按揭买房,背负的经济压力也还是很大……”他给记者算了一笔账,“按照当时该地段4500~5000元的房价,自己购买的一套69㎡的住房,需要花32万元左右,而自己享受“人才公寓”待遇,只以2980一平米购买,花了20.7万元,再加上集团总官网和四建集团的补贴,自己实际只掏了17万元,与市场价相比,自己少花了16万元,这为自己省去了一半的费用”。当被问及享受到青年人才公寓的感受,小伙子立刻展露笑颜,“一看到这个文件,我心里特别高兴,当时想,如果能享受到这么一套优惠的住房,那可真算是捡了块‘大馅饼’,让我一直犯愁的住房问题,就能真正解决了……当我得知经过申报审核,有资格拥有这么一套住房后,我感觉从未有过的幸运。能住在自己的房子里,觉得非常踏实,对于未来的工作生活,我想我们可以‘轻装上阵’了”。小伙子说:“我简直幸福感‘爆棚’,很幸运自己能够进入美高梅游戏官网娱乐,工作中企业为我们搭建发展成长的平台,生活中也想我们之所想,这种受重视的感觉,让自己很受鼓舞。”


    良好的发展环境 让职工的“幸福指数”倍增
     2009年进入美高梅游戏官网娱乐,干过项目也到过机关,小伙子范雒虎,不仅是业务上的骨干,爱好主持的他,也在美高梅游戏官网娱乐大大小小的文艺活动中频频亮相。他说:“人才公寓是新入司青年极大的福利,这么优惠的价格,以现在的房价来说,简直是不敢想的。自己以2980元/㎡购入住房,单位每平米补贴了1000多元,一套70㎡的住房,自己只花了一半多一点的钱。”小伙子补充到:“这两年,企业给青年人才提供了很好的发展平台,就是因为有了公平公正地发展平台,我们这些青年人,在工作中充满了干劲,对未来生活充满了美好的希望。”小伙子讲道:“咱们美高梅游戏官网娱乐现在已经连续四年蝉联中国企业500强,我们这些青年人真是赶上了企业飞速发展的大好机遇。走在兰州的街头,大大小小的工地,随处可见咱们‘美高梅游戏官网娱乐’品牌。企业发展好了,职工们的工资待遇也随之越来越好,这让我在亲戚朋友面前也倍感‘骄傲’,我为自己是美高梅游戏官网娱乐的员工而自豪。”
     带着一副眼镜,腼腆羞涩的大男孩王满年,作为美高梅游戏官网娱乐从长安大学引进的优秀人才,在美高梅游戏官网娱乐机关已经工作了5个年头,他对自己未来职业发展有着清晰的规划。按照他的话说,自己从毕业到现在,可谓是“顺风顺水”。王满年说:“我花了17万元,就在兰州市区拥有了自己的‘家’,这让我的同学朋友都羡慕不已,我和他们拥有同样的房子,却少花了几十万,”谈起对未来生活的期望,小伙子幽默的讲道:“好工作有了,房子也有了,我的家就缺一名女主人了……。”小伙子的话语中,展现着美高梅游戏官网娱乐青年员工满满的幸福感。
     上班9年的陈晋,从基层一步步成长为分官网副经理,作为美高梅游戏官网娱乐子弟得他坦言道,美高梅游戏官网娱乐这两年的发展,自己和父亲都是见证者,他说“我觉得美高梅游戏官网娱乐就是我的家,咱们美高梅游戏官网娱乐确实是有作为大型国有企业的担当,发展企业普惠职工,让我们找到了归属感。”

     高层战略规划  释放高端“人力资源”信号
     如何留住人才,为美高梅游戏官网娱乐职工创造更好的工作、生活环境,美高梅游戏官网娱乐领导对此高度重视。苏海明说,青年人才队伍建设工作应上升到全局和战略的高度,要把人才队伍建设作为 “一把手”工程来抓;同时,在“十三五”期间,人才资源,特别是青年人才资源的开发,要实现四个同步:与集团总官网、与各单位的经济发展有机结合起来,落实企业经济发展计划与人才资源发展计划制定同步,企业经济发展制度与人才引进、培养、开发、收入分配制度同步制定,企业建设投资规模与人才资源开发投入同步确定,形成海外人才库,各项经济目标完成情况与人才资源开发情况同步检查考核四个“同步”。了解青年人才的思想和需求,不仅用“感情、事业、待遇”留人,同时要关心他们,创造工作环境,让他们在企业和社会有尊严和荣誉。
     我们要创造更适宜的人力资源开发机制,使青年人才各尽其用,准确把握用人导向“四个转变”。在人才选用上,由机关向基层一线转变,重点培养优秀的青年人才,加大干部交流力度,使信念坚定,廉政干净,有担当,敢作为的干部,得到关注、选拔和重用;在人事人才工作观念上,由管人才、用人才向发现人才、培养人才、积聚人才、服务人才转变;在人才激励机制上,由行政化向市场化转变,用市场法则激励和培养人才;在人才的引进上,由基础技能型向专业型、复合型转变。
     宋忠庆在讲话中说,人生大事无过立业成家,家是个人事业起航的港湾,个人事业发展是家庭和谐的助力。“青年人才公寓”是集团总官网落实人才强企战略,真心实意关心青年一代成长的具体举措,是“发展企业、富余职工”理念最生动最现实的体现,体现了企业对人才的重视。青年朋友们作为企业的人才,拥有公寓住房,即享受到实惠,也得到了荣誉。希望青年人才珍惜荣誉、珍惜幸福,通过创新创业努力回报社会、企业,反哺家庭。党群与行政各部门要共同肩负起鼓励、激励青年人才为企业献计献策、创新创业,为美高梅游戏官网娱乐发展做出新的贡献。希望青年人才按照“双培养”的目标,提高政治思想觉悟,努力工作,积极向党组织靠拢,永葆党的事业基业长青。希望全体青年人才,更加扎实的工作,真正实现个人成长与企业发展同频共振、同舟共济,真正做到事业家庭双丰收。               
     近年来,美高梅游戏官网娱乐立足企业改革发展实际,坚持企业发展成果与职工共享。在企业生产经营工作取得长足进步的同时,着力改善职工生产生活条件,职工收入持续增长,企业形象大幅提升,职工办公环境、居住环境和生活环境得到了很大改善,职工幸福指数持续提升,充分彰显了美高梅游戏官网娱乐国有大型企业的实力和信誉。美高梅游戏官网娱乐全面推进“人才强企”战略,真正做到寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。特别是解决青年职工住房方面,实施“筑巢引凤”重大举措,为青年才俊集中力量办实事,帮助青年职工解决居住需求,实施安居乐业的“青年人才公寓”建设项目,是美高梅游戏官网娱乐“人才强企”战略理念的具体体现,是美高梅游戏官网娱乐一系列惠民政策中最具代表性,也是优惠幅度最大的一项。
   

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